正常工资高合法吗？

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• 问正常工资晚发是否合法？
  

  要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。

• 问正常工作日加班工资怎样算，是要比平常的工资高的吗？
  

  平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。

• 问正常工作日加班工资怎么算，是要比平常的工资高的吗？
  

  平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。

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