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三方协议的签订,无论是对学校、结业单位还是毕业生都影响重大,因此一般情况下都不建议擅自解约,因为面临的不仅有解约金,对学校和毕业生自己也有很多不良的后果和影响,但是如果毕业生执意想要解约,可以按照上面的三方协议书毁约流程解约,把影响降低到最小化。所以,关于三方协议可以毁几次 的问题,选择公司要慎重,毁约对于你的影响很大,能不毁约就不毁约
劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系的协议。分为三种:固定期限、无固定期限和完成一定任务。《劳动合同法》规定,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
1。三方协议主要是单位那边,单位那边要是没签,那这个协议完全就没什么意义了,肯定是无效的。这个协议是你和单位之间的协议,学校只是作为见证,仅此而已。 2。至于能不能重领,按理应该可以重领,不过这个可能要你去跟辅导员沟通或者去找就业办什么的。看各个学校的程序了。单位都没签,合约都没成立,按理说应该不是违约。
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