工资提成要个税吗-法师兄

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资。那么工资奖金如何扣税呢？工资奖金扣税计算标准： 1、应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)； 2、应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。要了解工资奖金如何扣税？只要把自己工资实质情况代入公式就是就能算得出来了。工资奖金扣税标准按照最新的规定，工资奖金扣税标准是3500元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是3500元。现行个税免征额为3500元/月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用。草案将个税免征额提高到5000元/月（6万元/年）。

答

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率...

答

1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率...

提成属于工资的一部分。是否需要交税，需根据你的工资确定，若超过3500元的，即需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

个税缴纳金额为11500-3500=8000 1500部分扣45元 3000部分扣300-105=195 剩余3500部分700-555=145 扣个税合计：45+195+145=385

根据我国个人所得税税法规定，计入工资薪金缴纳个人所得税的有： 1、工资：如基本工资、工龄工资、职务工资、浮动工资等； 2、各种补贴、津贴； 3、奖金(含月奖、季奖和数月奖金)、年终加薪、劳动分红等； 4、与任职受雇相关的其他所得。