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股权无偿转让是可以的。 公司股权乃是一种财产权,其不能丧失其转让性。股权可以继承,自然也就可以无偿转让。 《公司法》第七十一条规定:有限责任...
没有解除劳动合同的,没有补偿。用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位...
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公司进行转让时,与受让人协商一致的,并且经公司债权人同意的,可以连同债权债务一并转让。 根据相关法律规定,企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更,应当向登记机关办理登记并公告。 企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。 根据相关法律规定,债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外: (一)根据合同性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。 根据相关法律规定,债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。 根据相关法律规定,债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。
1、总公司转让,分公司应当随着总公司转让。因为分公司没有法人资格,没有独立的财产权。根据相关法律规定,分公司的债务由总公司承担连带责任,分公司应当领取营业执照。 2、法律依据《公司法》 第一百一十五条公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
根据《劳动合同法》相关规定:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司资产转让,与劳动者解除劳动合同的,那么要支付经济补偿,不然,反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
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