职业病认定应具备哪些条件-法师兄

患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件：（1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者；（2）所患疾病必须是在从事职业活动中发生的；（3）该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的；（4）职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定，患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件：（1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者；（2）所患疾病必须是在从事职业活动中发生的；（3）该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的；（4）职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。

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患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件：（ 1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者；（ 2）所患...

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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于...

办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

根据《工伤保险条例》第14条第4项的规定，患职业病的，应当认定为工伤。认定职业病必须同时满足下列条件：（1）患病主体必须是企业事业单位或者是个体经济组织中的劳动者；（2）所患疾病必须是在从事职业活动中发生的；（3）该疾病必须是因接触粉尘等有害物质引发的；（4）职工所患职业疾病必须是国家规定的职业病范围内的。

商标法第十四条认定驰名商标应当考虑下列因素：（一）相关公众对该商标的知晓程度；（二）该商标使用的持续时间；（三）该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围；（四）该商标作为驰名商标受保护的记录；（五）该商标驰名的其他因素。驰名商标应具备哪些条件根据已有的经验和驰名商标的特点，驰名商标应具备以下条件：（1）商标设计具有独创性；（2）商标使用时间较长；（3）商标所指定的商品或服务项目的质量优良且稳定；（4）使用该商标的商品，市场覆盖面大，且销售量大；（5）该商标的广告投入与商品的销售量或服务收入成正比增加；（6）在有关国家注册了该商标并销售使用该商标指定的商品或开展经营服务；（7）在同行业中有很高的知名度和信誉；（8）为相当范围内的消费者所熟知。我们申请普通的商标无非就是想让自己的商标日后可以成为著名商标所谓著名商标是指具有较高市场声誉和商业价值，为相关公众所熟知，并依法被认定的注册商标。