什么条件下才会构成雇用童工从事危重劳动罪，具体的规定是什么

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• 问雇用童工从事危重劳动罪构成是什么
  

  雇用童工从事危重劳动罪的构成： 1、主体要件：犯罪主体为一般主体； 2、主观方面：主观方面表现为故意； 3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面：客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

• 问满足什么条件会构成雇用童工从事危重劳动罪
  

  1、客体要件 本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。 2、客观方面 客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。 3、主体要件 犯罪主体既可以是单位，也可以是自然人。按照法律规定，单位犯该罪，只追究“直接责任人员”（含直接负责的主管人员和其他直接责任人员）的刑事责任。 4、主观方面 主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。

• 问雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么?
  

  雇用童工从事危重劳动罪的构成要件： 1、主体要件：主体为一般主体； 2、主观方面：主观上表现为故意； 3、客体要件：客体是未成年人的身心健康； 4、客观方面：客观上表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。

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