上班途中头被砍伤单位不报医保怎么办？-法师兄

上班途中头被砍伤单位不报医保怎么办？

2022-11-03

在用人单位未给劳动者缴纳社会保险费的情况下，应当由用人单位承担责任，使劳动者获得相应的社会保险待遇，就如同用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费一样。在第三人侵权的情况下，缴纳了医疗保险的劳动者享有获得基本医疗保险基金先行支付的权利，那么在用人单位未给劳动者缴纳医疗保险时，员工就有权要求用人单位承担先行支付医疗费用的责任。

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问上班途中被砍伤工伤单位不买医保怎么赔偿

答

应由侵权人负担，基本医疗保险基金不予支付。医保是存在着社会保险之中的，这个是必须为员工进行保障的，在第三人侵权的情况下，缴纳了医疗保险的劳动...
问上班途中摔伤医保不报怎么办

答

工伤认定失败，也就是没有认定为工伤的，如果未认定为工伤的，则不能要求用人单位承担工伤赔偿责任的。如果是因为双方之间不是劳动关系的话，可以按《...

段先生被歹徒砍伤，是刑事案件，不属于工伤认定范围单位目前正为其申报意外伤害保险赔偿15日上午，已经伤愈上班的段先生手里拿着3200多元的医药费单据犯了愁，因他在上班途中被砍伤，市劳动部门不能认定为工伤，段先生和他单位的领导因此感到困惑，上班途中被歹徒砍伤为什么就不算工伤今年30岁的段先生是济宁市XX一家股份制企业员工。4月2日夜里11时，他从居住的长虹小区到公司定点的候车点去乘车上班，路上遭到3名歹徒抢劫，被砍断了左手肌腱，双腿、脸部也被砍伤。事发后被闻讯赶来的同事送进医院治疗，并向当地派出所报了案。4月9日，段先生伤愈出院，回家中休养。从住院到上班，这期间共误工42天，医药费3200多元。段先生所在的公司员工全部参加了医保，当单位人员到市劳动和社会保障局医保科咨询如何申请工伤时，却被告知，根据《工伤保险条例》第三章工伤认定中第十四条第六项规定，上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。而段先生被歹徒砍伤，是刑事案件，不属于认定工伤范围。记者在采访市劳动部门医保科吴先生时，他说：“工伤认定有明确的法规，刑事案件不属于认定范围，虽然每年也有不少个人和单位来咨询上下班途中遭抢、遭劫受伤的事，但没有办理一起工伤认定。”据济宁恒正律师事务所王爱红律师介绍，员工上下班途中遭歹徒伤害不能认定为工伤，是因为歹徒的行为是故意伤害，属刑事犯罪;而机动车事故致人伤残是过失伤害，与刑事案子有着本质上的不同。目前，法律法规中还没有因刑事犯罪致人伤残定为工伤的依据，法律实践中也没有类似案例可供借鉴。