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用人单位不出具相关手续将受到哪些处罚

2022-11-02
解除或终止劳动合同的证明是劳动者用于办理法定退工手续的文件,直接影响劳动者的失业保险待遇和劳动者的再就业。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或终止劳动关系时为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,用人单位应在劳动合同解除后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未依照规定向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,可由劳动行政部门给予劳动监察,责令用人单位改正。用人单位未依照规定出具书面证明对劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任。用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,劳动行政部门可处以元的罚款;对劳动者造成损害的,用人单位还应承担赔偿责任。

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