没有劳动合同可以立案申请劳动仲裁么

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• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁么
  

  可以申请劳动仲裁，没有书面劳动合同的，需要先申请确认事实劳动关系，对于对于公司没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有劳动合同可以申请劳动仲裁么？
  

  员工可以通过考勤卡、工资支付记录、社会保险记录等证据确定劳动关系。同时，在与用人单位的日常谈判过程中，可以进行录音录像，证明劳动事实的发生，申请仲裁。

• 问没有劳动合同申请劳动仲裁可以么？
  

  员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。

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