相关问答
一、劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就...
没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系...
大家都在问查看更多
员工可以通过考勤卡、工资支付记录、社会保险记录等证据确定劳动关系。同时,在与用人单位的日常谈判过程中,可以进行录音录像,证明劳动事实的发生,申请仲裁。
员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。
没有劳动合同,但有下列证据证明用人单位与劳动者有劳动关系的,发生劳动争议可以申请劳动仲裁:考勤记录;劳动者填写的用人单位招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
175人已浏览
205人已浏览
247人已浏览
396人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询