劳动仲裁时能告法人吗

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• 问劳动仲裁是一定要告法人吗？
  

  不是，劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中，如果用人单位作为被申请人，则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了，因为承担责任的是用人单位。

• 问劳动争议仲裁有权告法人吗
  

  不，劳动仲裁索赔的对象是公司，应当注明公司的全称。法定代表人不影响劳动仲裁的正常进行。法定代表人本人不得参加仲裁，可以授权他人参加仲裁活动。在劳动仲裁中，用人单位作为被申请人的，应当注明单位名称、住所和法定代表人的姓名，因为用人单位应当承担责任。

• 问劳动仲裁原告告法定代表人
  

  非常感谢大家，我仍然有四个问题：我是去年2007年６月被辞退的，今年2008年年初与老板协调过，今年8，9月份协调失败，过了仲裁期了吗？另外，我原来单位的法人不是我老板，法人与我工作无关，我是告老板还是法人？后来单位成员集体加入另一规划院，成为其一个部门，我是在后来规划院实习期被辞退的，我怀孕后原来的老板也是部门主管说我不符合单位要求，单位不要我，是口头辞退的，有效吗？如果我告，是告原来的老板还是后来加入的规划院的院长或谁？

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