电瓶车上下班受到碰撞算工伤吗？怎么赔偿

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• 问上班途中被电瓶车撞伤算工伤吗
  

  上班途中被电瓶车撞伤，本人不负主要责任的算工伤。职工上班途中，在合理的时间与合理的路线，步行被电瓶车撞伤，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问骑电瓶车碰到大车后面受伤该怎么赔偿
  

  1、电动车驾驶人属于非机动车驾驶人，发生的交通事故属于非机动车之间的交通事故，应该按照一般侵权责任纠纷处理。2、骑电瓶车的时候被人撞了，撞人的人受伤了，撞人的人的健康权受到侵犯。如果对方的伤害是骑电动车人的侵权行为造成，应当赔偿对方损失，但是如果是对方故意碰瓷导致被撞，则无需赔偿。3、如果涉及赔偿，需要赔偿医疗费、住院伙食补助费、住院期间的护理费、交通费、必要的营养费等费用，如疤痕经鉴定构成伤残的情况，还可以要求对方赔偿残疾生活辅助器具费、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金。

• 问上下班路中电瓶车打滑受伤算不算工伤？
  

  1、上下班路中，非本人职责的交通意外才算工伤； 2、上下班路中非交通意外受伤，不算工伤。《工伤保险条例》第十四条工人列情形应认定工伤：（）工作间工作场所内工作原受意外伤害； （二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受意外伤害； （三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害； （四）患职业病； （五）工外期间由于工作原受伤害或者发意外落明； （六）班途受非本主要职责交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害； （七）律、行政规限定应认定工伤其情形

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