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加入的时候就说清楚的,如果当时没说就跟其他股东是一样的待遇,只要已经加入了,所有的权益就是大家共享的。 一般这种情况都是溢价加入,或者按照加入时的净资产值入股,那么他加入的时候实际上就已经出了钱了,当然分红的时候也应该分得。 比如年初时1股资产1元,到11月底每股资产是1.10元。人家要是按照不低于1.10的价格进来,就应该共享红利。要是他按照1元的价格进来,一般就不享受前面的红利了。 买入股票后自然就是法律上的股东,不管持有一天或者多长的时间,都享有该公司相应的权益和风险。要享受分红的话,就要买入业绩好的,符合分红条件的股票并打算持有到股权登记日那天为止,等那天收盘后结算公司确认是股东后,第二天就可以获得分红。
隐名的分红权往往存在隐患,隐名股东想要维护自己的合法权益,能够直接从公司获取分红,需要通过与显名股东、隐名股东及投资的之间签定三方协议。对于该协议,需要做到以下几点: 1、隐名股东与显名股东及被投资的公司应当签署,明确隐名股东的实际出资,以及如何从公司获取分红; 2、如果隐名股东是公司的创始股东,应形成有效的股东会决议,确认隐名股东存在的事实; 3、对于有限公司来说,如果是通过成为隐名股东,则应要求其他股东放弃优先购买权,并明确转让的条件,同时形成股东会决议,待隐名股东主张成为显名股东时,配合办理相关变更手续。
关于股东红利,首先,红利比例没有硬性规定,从0%到100%都可以。董事会和股东会通过就行。其次,未分配利润是企业可以分配的利润。可以有两个用途,第一分给股民,第二股民的再投入,可以投入公司扩大再生产。第一个是红利,把未分配的利润用现金分配给股东。第二种就是送红股,把未分配利润以送股本的形式送给股东(股东并未拿走现金而是增加持股数),实际上相当于转变成股东在公司增加股本投资。再者,分红的所得税,个人股东的个人所得税由企业代扣代缴,税率为20%。企业股东获得的红利不需要缴纳所得税,《企业所得税法》第26条第2项规定,符合条件的居民企业间红利、红利等权益投资收益为免税收入。在不影响公司正常经营发展的前提下,净利润的20%以内的红利比例可以接受。当然,对于重要行业和关键领域,降低分红比例或免收分红,继续增强企业的自我积累能力;对于需要逐步退出的领域,则可以提高分红比例。
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