公职人员逮捕期间工资如何计算

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• 问职工被刑事逮捕工龄如何计算
  

  职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。

• 问逮捕后如何算期间
  

  逮捕后的侦查羁押期限以月计算，自对犯罪嫌疑人执行逮捕之日起至下一个月的对应日止为一个月，没有对应日的，以该月的最后一日为截止日。 一般的刑事案件，都必须先后经过立案侦查（公安机关负责），审查起诉（检察院负责）和审判（法院负责）三个阶段，才能终结，由法院判决后送达相关机关执行。

• 问公司新入职人员工资如何计算
  

  企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。 《劳动合同法》第8条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害； 安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第20条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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