辞职后一直拖欠工资该怎样办

大家都在问查看更多

• 问辞职之后一直拖欠工资，怎么办？
  

  根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

• 问辞职以后一直拖欠工资怎么办？
  

  您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，要求对方支付工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问辞职后拖欠工资该怎样办
  

  1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到，或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。4、如果数额比较大的话，可以直接请律师打，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  912人已观看

• 1'26
  辞职拖欠工资怎么办

  945人已观看

• 1'19
  工资一直拖欠怎么办

  828人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资怎么办

  1,768人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后一直拖欠工资怎么办

  354人已浏览

• 
  员工辞职后一直拖欠工资怎么办？

  361人已浏览

• 
  辞职一直拖欠工资怎么办？

  439人已浏览

• 
  离职后一直拖欠工资,怎么办

  115人已浏览