劳动合同解除该如何分类

大家都在问查看更多

• 问该如何解除劳动合同
  

  劳动者可以和用人单位协商也可以书面形式通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问如何解除劳动合同如何解除劳动合同
  

  劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。

• 问如何解除劳动合同，劳动合同的种类和种类有哪些
  

  解除劳动合同的类型包括以下三种： 1、双方协商解除劳动合同； 2、劳动者单方面解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 三、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错、非过错、经济裁员三种情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  2,014人已观看

• 1'15
  解出劳动合同如何补

  403人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,537人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,085人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同类型如何？

  201人已浏览

• 
  劳动合同该如何解除

  100人已浏览

• 
  应该如何解除劳动合同

  265人已浏览

• 
  劳动合同应该如何解除

  165人已浏览