就十一个月本人工资吗

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• 问一个月基本工资是几个月
  

  1、标准工时制度就是通常所说的每日平均8小时工作制，每周至少休息一天，跟您说的那个不定时工作制明显是冲突的 2、加班工资是需要支付的，国家法定节假日是基本工资的3倍，公休日是双倍 解决问题的途径 1.，可以引经据典，与公司协商 2、协商不成，可以就加班工资问题去劳动监察部门投诉 根据《劳动合同法》等法律规定，你每工作一年，可以得到一个月的工资补偿。

• 问工资本来压一个月这个月发上个月的工资
  

  如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。

• 问没到一个月就离职有工资吗？
  

  1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。 2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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