辞职不给批总结怎么写

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• 问厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
  

  劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。

• 问辞职不批又不给辞职单怎么辞职
  

  只要你符合劳动法离职的申请手续，在试用期内提起3天，正式员工提起一个月，公司准许你离职，你要求开离职证明，是合理的。详细说说这个辞职吧，试用期内提前3天提交辞职信，如果公司不给你处理，应因到第三天你可以自己走，（记得复印好你的辞职信）正式员工提前一个月提交辞职信，公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续，主要是办理社保减员（减员你可以百度下），从你提交辞职信的第一天起后的30天，你还要继续上班，一个月结束，如果公司拒不批准，可以找劳动部门进行投诉，这个是比较有效的手段，保管好自己的辞职信复印件。如果已经准许你离职了，那么离职证明不开也可以。你可以去查看自己的社保是不是处理个人业务状态就行了。如果是打印交给你新单位人事，他们一看就懂。你也可以和你现在公司协商，开个辞职证明很简单的，对公司又没损失。

• 问试用期辞职总不批怎么办
  

  按照《劳动合同法》规定，劳动者在试用期提前三天提出解除劳动合同，可以解除劳动合同，不用单位批准。劳动者只需要保存通知的依据，比如书面的辞职信（可以通过快递的形式，便于保留证据）或者让接收人签字等。三天后就可以办理离职手续走人，用人单位不得拖欠劳动者的合法工资。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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