经常加班没有加班费是否合法呢

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• 问没有加班费的加班是否违法
  

  没有加班费的加班属于违法。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，若安排延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问加班不给加班费，加班费是否合法
  

  根据《劳动合同法》第三十条规定，公司有按时足额支付劳动报酬的义务。3.根据《劳动法》第三十六、三十八条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每月不得超过三十六小时。4.需要按照下列情形向你支付加班费：安排延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。5.加班时间都应当支付加班工资，每月休息两天、每天工作12小时不给加班费，严重违法。你因为公司没有及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，公司应当向你支付经济补偿。工作年限X月平均工资。（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）你工作28个月，应当支付2.5个月工资作为经济补偿。7.可以向劳动行政部门投诉，逾期不支付的，责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问程序员经常加班是否合法？
  

  以您的陈述，我理解作为程序员经常加班的辛苦！按照现行劳动法的相关规定，加班有严格的制度约束，目的是保证员工有足够的休息时间。因此，加班的时间也是法定的，具体您可以直接在《劳动法》条文中得到最权威的信息，我这边就不展开了。我个人大致认为您的遭遇是不合法的，至少是不完全合法！以杭州的司法实践，您可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，要求单位保证您的休息权利，减少加班时间；如果一定要加班，也希望能够依法拿到加班工资。7/19

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