试用期不签合同有没有相关的法律规定

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• 问试用期必须签劳务合同吗,有没有相关的法律规定
  

  试用期不是必须签劳务合同的。如果当事人建立的是劳务关系，可以订立书面或口头的劳务合同；如果建立的是劳动关系，则试用期需要签订劳动合同，除非全日制用工外，需要采用书面形式。

• 问试用期要签订劳动合同吗,有没有相关的法律规定
  

  即使是试用期，也要签订劳动合同。从建立劳动关系，即用人单位用工之日起，单位与劳动者就要签订劳动合同，且最迟不得超过一个月；如果任意一方逾期不签的，都需要承担一定的法律责任。

• 问试用期2个月合同要签多久,有没有相关的法律规定
  

  如果试用期是2个月，劳动合同需要是一年以上不满三年。如果试用期是一个月，劳动合同需要是三个月以上不满一年；如果试用期是六个月，则劳动合同需要是三年以上或者是无固定期限的劳动合同。

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