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第一,要在合同里明确,即对方知道虽然和总公司签约,但总公司同意分公司收款并负责履行合同义务;第二如果合同里不方便明确,那必须要有总公司给分公...
公司法第29条:“设立有限责任公司的同时设立分公司的,应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司,...
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公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。 分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。即列总公司为被告。
1、你这种情况在实践中比较多见,公司往往是为了规避某些法律规定而采取这样的措施。工龄的计算不因此受到影响,从某种角度讲,你也可以向往常一样维持现状。 2、需要注意的是:合同甲方改变后,向你发放工资、为你购买社保的公司是否同时变更为另一个分公司。如果没有实际改变,一旦以后发生劳动争议,法律将会认定向你发放工资、为你购买社保的公司与你建立有劳动关系,即仍是原来的甲方。 3、如果改为另一个分公司为你购买社保,就要注意其购买是否与之前甲方的购买保持连续性,中途不能中断,否则就影响到你的实际利益。 4、因此,总的来说对你的影响存在,但不是特别大。 5、如果你打算主张赔偿,首先要明确合同原甲方的这一行为是否合法有据,原甲方有没有给出换签的理由,你是否是第三次与其签订劳动合同,赔偿得已支持的前提是原甲方的行为存在违法性。 展开剩余40%
担保合同是指为保障债权的实现由当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上设立的合同。 从担保合同的性质看,担保合同是从合同。担保合同的目的和作用在于担保主债合同的实现,由此可见,若没有主债合同的存在,就没有必要设立担保合同。因此,担保合同必须以主债权债务合同的设立为其存在的前提条件,而且与之共始终。
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