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分公司合同变更怎么写

2022-06-14
1、你这种情况在实践中比较多见,公司往往是为了规避某些法律规定而采取这样的措施。工龄的计算不因此受到影响,从某种角度讲,你也可以向往常一样维持现状。 2、需要注意的是:合同甲方改变后,向你发放工资、为你购买社保的公司是否同时变更为另一个分公司。如果没有实际改变,一旦以后发生劳动争议,法律将会认定向你发放工资、为你购买社保的公司与你建立有劳动关系,即仍是原来的甲方。 3、如果改为另一个分公司为你购买社保,就要注意其购买是否与之前甲方的购买保持连续性,中途不能中断,否则就影响到你的实际利益。 4、因此,总的来说对你的影响存在,但不是特别大。 5、如果你打算主张赔偿,首先要明确合同原甲方的这一行为是否合法有据,原甲方有没有给出换签的理由,你是否是第三次与其签订劳动合同,赔偿得已支持的前提是原甲方的行为存在违法性。 展开剩余40%

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