员工不接受工作量增加属于违法

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• 问员工不接受工作量增加是违法的吗
  

  员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的，员工是可以拒绝的，而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的，则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。

• 问员工不接受工作量增加的是否违法2022
  

  如果劳动合同中事先没有约定，则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定；增加工作量属于变更劳动合同，需要由员工与单位协商达成一致，如果不合理的，员工可以拒绝。

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  如果劳动合同中事先没有约定，则员工不接受增加的工作量不违反法律的规定；增加工作量属于变更劳动合同，需要由员工与单位协商达成一致，如果不合理的，员工可以拒绝。

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