2022年劳动合同签一份有效吗

大家都在问查看更多

• 问签一份劳动合同有效吗
  

  合同份数是合同双方约定的，不影响合同本身的效力，我们通常的做法是一式N份，N通常是双数，但是也有单数份的合同存在。劳动法并未就劳动合同的份数作出规定，通常采用范本的劳动合同都是一式二份的，只有一份的做法不合理，但是是合法的。建议你可以要求工厂至少提供一份复印件给你，如果实在无法忍受这种行为，也可以去劳动局投诉。

• 问2022年劳动合同没签字有效吗
  

  劳动合同没签字，但是有双方当事人盖章按手印的或者双方当事人履行了合同主要义务的有效。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问签了劳动合同一份有效吗
  

  签了劳动合同一份是无效的。《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,561人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,735人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,352人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,925人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签一份有效吗？

  118人已浏览

• 
  劳动合同签一份有效吗

  185人已浏览

• 
  劳动合同只签一份有效吗？

  545人已浏览

• 
  就签一份劳动合同有效吗

  118人已浏览