离职的员工要求按手印合法吗？

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• 问签合同时签的手印要按什么要求
  

  当事人按指印签订合同时，合同成立。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务，对方接受时，合同成立。合同应以书面形式订立，书面形式为合同、信件、电报、电传、传真等形式。

• 问企业员工签订的劳动合同按手印吗
  

  1、签订劳动合同，并不是非要按手印的，双方签名就可以的。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问合同需要按手印吗
  

  合同签字、盖章或按手印均可生效，合同未作特别要求的，当事人不需要按手印，签字或者盖章即可。合同中有约定双方必须按手印才能生效的，需按照合同执行。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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