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上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因,并不属于工伤,用人单位不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。只有因工作的原因受的...
按照我国《工伤保险条例》规定,对方在工作时间和工作地点,因工作原因受伤,肯定属于工伤。至于谁应该负责,单位一定要负责。关于你的情况,要调查你...
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这个还用问,只要是工作原因受伤肯定单位负责。
若是民房建筑,雇工属于人身伤害标准,包工头有责任,小宝有责任,以上解答咨询只能作为参考,具体问题分析后需结合各方面具体的法律法规、及地方犯规和政策来判断,尤其结合各省法院的司法判例等来解答,每一个问题的产生都有其产生的背景、时间、原因、形成过程、造成的损失,后才是法律适用的问题,详情咨询:济南、泰安、莱芜、淄博、滨州、德州、聊城劳动争议、工伤赔偿专业律师、劳动纠纷律师李学军,
应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。 误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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