公司与员工购买保险合同

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• 问公司不给员工购买保险怎么办
  

  不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 企业要求员工签署的自己主动不上保险的文件，因为违法而无效。 你们可以要求补缴，滞纳金应当由单位承担 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
  

  法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签署不交社保的证明书。 二、按规定，跟公司建立劳动关系后，公司会承担一部分社保费用的，但是员工自己还需要承担一点。而有些员工因为不想承担那部分费用，就会跟公司说不要社保。可公司给员工买社保是法定义务的，因此，公司为了尽最大限度免除责任，就要求员工个人自愿签个不交社保保证书。

• 问公司不给员工买保险不签合同
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。 加班需要支付加班费 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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