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可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通费等相关的赔偿费用...
可以去劳动局申请工伤认定,根据工伤标准赔偿。...
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1、若是承包人用工属于雇佣关系,可以要求对方人身损害赔偿。2、若是符合国家规定的劳动者,是公司的职工,属于工伤。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
一般工地上的工人没有劳动合同,申请工伤认定需要证明劳动关系的存在,建议出事后及时报警,由警察介入调查的情况后期可以作为证据使用,一般个人是很难取证证明劳动关系的,如果认定为工伤后可以申请工伤赔偿,赔偿的项目一般包括:医疗费、护理费、营养费、交通费、伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等等,这些赔偿需要您出具发票。
先去劳动保障做工伤认定,认定为工伤后再去做伤残鉴定,鉴定后就可以按照不同伤残等级向老板要钱了,如果老板不给,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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