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这种情况你最好先和承租方协商解决，协商不成的，你可以诉讼到法院，要求其承担违约责任，并补足房费。...
租赁合同到期的租户不搬家，协商不成，可以向法院起诉。 通过法律诉讼解决的，出租人主要有两种诉讼请求： 第一，要求搬出租屋并返还房屋。双方签订...
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以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。
1.由于你们后来没有续签合同，在法律上你们之间形成了不定期租赁合同，双方任何一方都有权随时解除合同，出租人要求解除合同的，承租人有义务搬离 2.如果承租人赖着不走的话，你们去法院起诉要求搬离并承担期间的租费，法院会支持你们的 3.我是多年的专业资深律师，若是此问题还有不明白的地方或者还有其他问题，
如果企业搬迁，劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关，只与已有的工作年限有关。
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