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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、当地户籍（1）已婚家庭（包括驻上海部队现役军人和现役武警家庭）限制购买两套房（包括新建商品房和二手房）；（2）上海成年单身在本市没有住房的，限制购买一套住房；（3）上海未成年人只要家庭不限制购买，就可以单独上产证。（4）限购政策（2011年1月31日）前，上海籍购房人与父母共有2套以下住房（≤2套），可不计入购房套数。2、外国户籍（1）上海市以家庭名义无住宅房屋且符合网上签约日期前63个月内正常缴纳60个月社会保险或个人所得税的非本市居民家庭，限购一套住宅；（2）本市拥有一套以上住房的非本市居民家庭，暂停在本市向其出售；（3）不能提供符合网上签约日期前63个月内正常缴纳60个月社会保险或个人所得税的非上海居民家庭，暂停在本市向其出售。（4）外国户籍成年单身，暂停在本市出售；外国未成年人限购。注：由于政策偶尔调整，上海各地区的具体要求略有差异，如果需要了解更具体的内容，可以咨询各房地产交易中心。
连续工龄认定的规定归纳如下：一，在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二，原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。
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