劳动合同范本的内容有什么？有什么注意事项？

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• 问劳动合同范本的内容有什么
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问发包合同范本土地的主要内容是什么？有什么注意事项？
  

  关于发包合同范本土地的主要内容主要有以下:发包方：×××市×××经济合作社（以下简称甲方）法定代表人：承包方：（以下简称乙方）住所地：法定代表人：订立本合同的背景： 一、承包标的、数量及四至范围 二、承包期限 三、承包土地的用途 四、甲方的权利、义务 五、乙方的权利、义务 六、承包金的数量及其支付期限 七、违约责任 八、其他约定 九、争议的解决 十、签字盖章；十一、特别条款。

• 问合同范本中需要注意的事项有什么
  

  签合同时需要注意以下几点：（一）合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。（二）查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。（三）向律师事务所、律顾问咨询相关业务的实际开展情况，了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类，以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。（四）可能的话，通过行政机关的、律师见证和公证，通过相关机构的中介作用，使合同的内容尽可能完备。《》第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第五十二条有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

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