劳务关系法定假期算加班,具体的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳动法对加班的规定,具体的规定是什么
  

  劳动法规定劳动者加班的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，如安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

• 问法定节假日加班费,具体的规定是什么
  

  法定节假日的加班费：单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

• 问怎么对法定假加班工资计算,具体的规定是什么
  

  法定节假日加班工资的计算办法：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,543人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,255人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,175人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  561人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务关系法定假期算加班吗

  105人已浏览

• 
  劳务关系法定假期算不算加班

  585人已浏览

• 
  劳务关系法定假日有加班吗

  150人已浏览

• 
  国家关于加班的规定具体有什么

  272人已浏览