劳动合同签订地与合同地不一致时，该如何确定解除劳动合同的赔偿额

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除赔偿金额如何确定
  

  怎么确定解除劳动合同赔偿额度？1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，对其有明确规定；2、劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、如果单位没有与劳动者签订书面，还应支付给劳动者11个月的。

• 问劳动合同签订地与实际工作地不一致
  

  且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的、劳动保护《劳动合同法实施条例》第14条规定，有关劳动者的最低工资标准：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项、劳动条件，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，从其约定

• 问工伤赔偿签订劳动合同和劳动合同不一致
  

  不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  合同签订地如何确定

  2,907人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,524人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,057人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,031人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订的劳动合同如何解除劳动合同

  356人已浏览

• 
  如何确定解除劳动合同赔偿额度

  119人已浏览

• 
  解除劳动合同赔偿额度一般如何确定?

  134人已浏览

• 
  签订劳动合同时该如何约定合同解除条件？

  135人已浏览