为什么专管员。要求我公司和员工签订的劳动合同要到劳动局备案。

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订后要到劳动局备案吗
  

  通常对劳动合同可否要到劳动局备案，各地劳动部门的做法不一，如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。 一、备案依据：《劳动合同备案登记规则》。 二、备案要求：市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻阿市分支组织和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申请手续： 1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本

• 问公司要求员工签订劳动合同怎么签
  

  你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 不合理，请问你这是什么岗位，有没有劳动合同，你老板是私下和你说的还是？ 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

• 问公司要求与员工签订劳动合同，员工应该签什么
  

  公司应与员工签订劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,456人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,618人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,343人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,491人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司为什么要和员工签劳动合同

  413人已浏览

• 
  签订劳动合同需要到劳动局备案吗？

  353人已浏览

• 
  签订劳动合同需要到劳动局备案吗?

  128人已浏览

• 
  为什么公司和员工不签订劳动合同

  433人已浏览