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1、个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的，上市公司应按照下列公式计算扣缴其个人所得税。公式为：应纳税额=(股...
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第一，非上市公司实行合格的股权激励。公司近6个月在职职工平均人数，按照股票（权利）期权行使，限制性股票解禁，股权奖励从上个月起6个月前工资薪金所得项目全体员工全额扣缴明细申报的平均人数确定。二、递延纳税期间，非上市公司情况发生变化，不再同时符合《通知》第一条第（二）款第四至六项条件的，应当在情况发生变化的次月15日内，按照《通知》第四条第（一）款的规定缴纳个人所得税。第三，员工以公历月份取得的股票（权利）的形式获得一次工资。员工取得符合条件、实行递延纳税政策的股权激励，分别计算不符合递延纳税条件的股权激励。
财政部税政司、国家税务总局所得税司有关负责人表示，为减轻股权激励获得者的税收负担，解决其当期纳税现金流不足问题，此次政策调整。 1、一是对非上市公司符合条件的股票(权)期权、限制性股票、股权奖励，由分别按“工资薪金所得”和“财产转让所得”两个环节征税，合并为只在一个环节征税，即纳税人在股票(权)期权行权、限制性股票解禁以及获得股权奖励时暂不征税，待今后该股权转让时一次性征税，以解决在行权等环节纳税现金流不足问题； 2、二是在转让环节的一次性征税统一适用20%的税率，比原来税负降低10个-20个百分点，有效降低纳税人税收负担。
按照个人所得税法及其实施条例等有关规定，原则上应在限制性股票所有权归属于被激励对象时确认其限制性股票所得的应纳税所得额。即:上市公司实施限制性股票计划时，应以被激励对象限制性股票在中国证券登记结算公司(境外为证券登记托管机构)进行股票登记日期的股票市价(指当日收盘价，下同)和本批次解禁股票当日市价（指当日收盘价，下同)的平均价格乘以本批次解禁股票份数，减去被激励对象本批次解禁股份数所对应的为获取限制性股票实际支付资金数额，其差额为应纳税所得额。被激励对象限制性股票应纳税所得额计算公式为： 应纳税所得额=（股票登记日股票市价+本批次解禁股票当日市价）÷2×本批次解禁股票份数-被激励对象实际支付的资金总额×（本批次解禁股票份数÷被激励对象获取的限制性股票总份数）
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