相关法规
相关问答
违法解除劳动合同的法律责任: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: 1、用人单位招收录用其所支付的费用; 2、...
大家都在问查看更多
1、公司违法解除的,应当继续与劳动者履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者; 2、劳动者违法解除,给公司造成损失的,应当依法进行赔偿。
《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 劳动者违反本法规定解除劳动合同主要指,未提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。赔偿责任指的是赔偿下列费用:1.招录费用;2.培训费用;3.合同约定的其他赔偿。
非法终止劳动合同责任主要是承担民事赔偿责任,用人单位还需要向劳动者支付相应的经济支付相应的经济法》第一百零七条当事人不履行合同义务或者不履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
134人已浏览
123人已浏览
200人已浏览
137人已浏览
网友热门关注