员工违法解除劳动合同有什么责任

大家都在问查看更多

• 问违法解除劳动合同的法律责任有什么
  

  违法解除劳动合同的法律责任： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问因员工违法解除劳动合同需要承担什么法律责任
  

  根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个： (一)是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履行。 (二)是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果劳动者在用人单位违法解除的情况下不要求继续履行或实际无法继续履行，则可要选择向用人单位提出支付赔偿金的要求。支付标准为经济补偿标准的二倍。如果赔偿金与经济补偿竞合时，应当支付赔偿金。

• 问违法解除劳动合同责任有哪些
  

  1、如果是用人单位违法解约，要继续与员工履行劳动合同或者依法按双倍的经济补偿标准来给予员工赔偿金； 2、如果是员工违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,881人已观看

• 1'35
  违法解除劳动合同补偿计算

  3,856人已观看

• 1'02
  违法解除劳动合同赔偿项目

  807人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿上限

  2,984人已观看

相关普法查看更多

• 
  违法解除劳动合同责任有什么

  119人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同有什么责任

  190人已浏览

• 
  违法解除劳动合同的责任有什么

  130人已浏览

• 
  劳动者违法解除合同有什么责任

  131人已浏览