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符合国家和广西计生政策生育二孩，女方可以在享有98天产假基础上，再次享有50天产假奖励。《广西壮族自治区人口和计划生育条例》规定：第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放；未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。《女职工劳动保护特别规定》：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
如果是产妇不具备自然分娩的条件，而医院没有选择破腹产的话，医院显然具有医疗过错！目前医疗损害的赔偿有两种方式：两种方式的赔偿略有差异！赔偿项目一般包括：医疗费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、丧葬费、死者近亲属参见医疗事故处理的费用等。
一日清单,检测化验报告,诊断证明,住院证,出院证等扫描给我,帮您看一下,如果无,立即复制并加盖医院印章,对有关所有病历医疗实物进行封存,做证据保全,我俩会协助您及时诉讼之后作相关判定。
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