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根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可...
哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动...
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在回答这个问题之前，先跟你讲一个实际情况，毕业后有80%的人从事的是与自己专业不相干的工作。1、喜欢分2种：（1）真喜欢。在真正去尝试做了后，也会感觉很高兴，哪怕很多地方跟之前的预期有差距，也会发自内心的喜欢，愿意去坚持。（2）假喜欢。在真正去尝试做了后，会发现跟自己预期有很大的距离，然后慢慢放弃，再也没有了之前的那种兴趣。区别真喜欢与假喜欢最好的方法有两个：A：去行动。行动是检验想法的最好的方法。做了以后才能知道。B：找学这块的人、从事此类工作的人，了解这里的乐趣和难点，然后看是否自己能做到。2、大学学什么？抛去专业那些虚化的东西，更多的是学习和提升：（1）学习力。现在知识更新快，需要培养的是一种学习能力，这比学知识更重要。（2）思维力。学习一种逻辑思考解决问题的能力，养成一种系统思考的能力，这对未来的生活很重要。（3）做人做事。在大学就是社会的预演，跟同学的相处，参加社会实践，兼职工作都能让你了解和掌握一些做人做事的方法。（4）塑造世界观和价值观。这一点很重要，你在大学养成什么样的观念直接影响一生。3、行政管理相关的专业？（1）人力资源管理。这个专业更适合女性长远发展，职场上一般很多单位是行政人事是一个资源部门，行政一般负责办公室工作，比如车队管理、保洁、办公用品采购等，人事负责招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等工作。（2）工商管理。这个专业侧重管理，学习的科目比较全，但是就业远不如人力资源管理，因为一开始上班没有人愿意录取一个大学生做管理干部，都是要从基层做起。4、看自己适合做什么？喜欢做什么？（1）拿一张白纸，正面把自己所有喜欢的事情写出来；背面把所有不喜欢的事情写出来。（2）再拿一张白纸，正面写上自己的所有的优点；背面写上所有的缺点。（3）结合喜欢、优点、不喜欢、缺点这几个分析，你就深入了解自己了，也知道自己擅长和喜欢的领域，便于选择合适的专业。祝美梦成真。
/员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动法对孕妇加班有规定，如下：《劳动法》第六十，一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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