劳动合同中没有写具体薪资有效吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同上写的薪资低于约定薪资，是否为有效合同？
  

  如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资，这种合同也是有效的，但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益。劳动者应注意的事项：1、劳动合同的期限及试用期2、劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

• 问没签劳动合同薪资收入有法律效力吗
  

  劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定； 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

• 问中没写调整薪资的具体要求合法吗？
  

  根据相关法律规定，调整岗位是不能降薪的，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,243人已观看

• 0'54
  没有施工资质的合同是否有效

  1,118人已观看

• 1'32
  中介的买卖合同有效吗

  464人已观看

• 1'18
  合同上手写补充有效吗

  5,637人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中有具体的劳动期限吗？

  132人已浏览

• 
  合同里没有写明具体工资，合同有效还是无效

  110人已浏览

• 
  十三薪没有写进劳动合同

  1,060人已浏览

• 
  劳动合同上写的薪资低于约定薪资，是否为有效合同

  145人已浏览