八级伤残工伤赔偿标准和鉴定手续

大家都在问查看更多

• 问八级伤残鉴定标准赔偿
  

  1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

• 问伤残鉴定八级赔偿标准
  

  八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。 1)人格改变; 2)单肢体瘫肌力4级， 3)单手全肌瘫肌力4级; 4)双手部分肌瘫肌力4级; 5)双足部分肌瘫肌力4级， 6)单足部分肌瘫肌力≤3级; 7)脑叶切除术后无功能障碍。

• 问工伤赔偿和伤残鉴定八级能提升标准吗
  

  1、伤残等级鉴定，工伤中两个九级是否晋级，由伤残鉴定中心决定的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》4.5晋级原则，对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。工伤职工评定为八级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,449人已观看

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,419人已观看

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,302人已观看

• 0'57
  工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

  8,408人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残鉴定八级赔偿标准

  137人已浏览

• 
  工伤鉴定八级伤残赔偿标准

  286人已浏览

• 
  八级伤残鉴定标准标准八级伤残鉴定标准

  517人已浏览

• 
  工伤八级伤残的赔偿标准工伤八级伤残赔偿标准

  874人已浏览