合同中对履行地不明确怎么办

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• 问劳动合同履行地不明确
  

  劳动争议案件中劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖。劳动争议案件是劳动关系双方因劳动权利义务发生纠纷而引发的诉讼案件，由人民法院民事审判庭审理。

• 问合同履行期限不明确怎么办
  

  合同履行期限不明确的，双方当事人可以协议补充；不能达成补充协议的，可以按照合同的有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百一十一条当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定：履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。

• 问劳动合同履行地不明确的，劳动合同履行地管辖权不明确的，如何确定
  

  1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 2、此外，在审判实践中，有的用人单位与履行劳动合同地不在同一地，如用人单位在郑州，而劳动合同履行地却在南京。若仅以用人单位所在地确定管辖，这对当事人诉讼也是极不方便的。因此，为了便于当事人诉讼和案件事实的查证，又规定了由劳动合同履行地的基层人民法院管辖，这也是符合《民事诉讼法》第二十四条“因合同纠纷提起的诉讼，由合同履行地人民法院管辖”的规定。 根据以上所述，你可以以社保对帐单上的地址的基层人民法院起诉用人单位。

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