近厂没有合同被开除这样有什么办法吗？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被开除，怎样办
  

  您不用着急，公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除无固定期劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照第87条支付赔偿金（每服务一年支付二个月工资），同时可以主张11个月的双倍工资。

• 问被厂里开除有没有补偿
  

  合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。

• 问被厂里开除有没有补偿？
  

  合法开除员工的，此时不会涉及到补偿或者赔偿的问题。但要是用人单位违法开除劳动者，也就是违法解除与劳动者的劳动合同，这种情况下可以要求单位支付赔偿金，而不是补偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  被公司开除有什么补偿

  13,643人已观看

• 1'02
  租房合同没有到期被解除怎么赔偿

  2,869人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,336人已观看

• 0'55
  小厂没签合同不给走怎么办

  585人已观看

相关普法查看更多

• 
  被厂里开除有没有补偿

  230人已浏览

• 
  没有合同被老板开除怎么办

  446人已浏览

• 
  没有签合同被开除了怎么办

  869人已浏览

• 
  在工厂被开除有没有工资

  797人已浏览