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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、...
符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国...
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1.山东婚假最长为:婚假3天,晚婚假14天。 2.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的,可以享受3天婚假。 3.如果是晚婚的,女23周岁,男25周岁的,可享受晚婚假14天(里面不包含3天法定婚假)。 4.结婚时双方不在一个地方工作的,可根据路程的远近,另外给予路程假。 2017山东最新产假规定: 1.之前有人提出,建议高龄产妇可以再延长30天或者第二胎在延长产假时间。政府认为产假增加60天比较科学,也比较合理。 2.女职工生育可享受98天产假,里面包含产前可以休假15天,如果是难产的,增加产假15天,如果是生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,就增加产假15天。按照新条例增加六十天产假后,只要是符合法律法规的,都可以享受最少158天的产假。 3.如果是晚育的除了国家规定的产假外,还增加产假60天,而且还给予男方7天的护理假。只要是符合条件生产的,不管是一胎,还是二胎,都可以增加产假60天。
1、婚假放三天,其中婚假三天,无晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。 2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
上海市卫计委针日前就新生育政策作出回应称,今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇,也就是7天的晚婚假取消,仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续,但是尚未休晚婚假的公民,仍享受晚婚假待遇。即:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。
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