山东省产假规定2023

2022-09-20 8,789人已浏览

潘杰律师高级合伙人

江苏王牌律师事务所

擅长：合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：59
拨打电话

专业分析

山东省关于产假的规定是：除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。国家规定的产假，适用《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定。一、国家规定的产假根据《女职工劳动保护特别规定》第7条的规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、山东省关于产假的规定根据《山东省人口与计划生育条例》（后称条例），符合法律和条例规定生育子女的夫妻，皆可在国家规定的产假的基础上，额外增加产假的期限。 1、产假增加女职工增加六十日产假。 2、陪产假配偶享受不少于十五日陪产假。 3、育儿假三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。 4、其他福利待遇增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

法律依据

《山东省人口与计划生育条例》
第二十六条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。增加的产假、陪产假、育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问