大家上班期间工伤算不算工资

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• 问工伤期间不上班扣工资吗，在工伤期间上班工资该怎么算
  

  只要认定为工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，不能扣工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问上班期间扭伤算不算工伤
  

  需要申请工伤认定后才能认定为工伤。工伤期间的工资待遇： 1、职工停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。 3、停工留薪期超过12个月的，则需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认，依法予以延长。

• 问上班期间受伤算不算工伤
  

  在履行职务过程中受到的人身损害，是属于工伤的，你可以要求用人单位依照工伤待遇给你赔偿。 用人单位应当在合同到期后，与劳动者续签劳动合同，未签定劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资的补偿。 劳动合同关系期间，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。 用人单位违法辞退员工，应当支付经济赔偿金。 以上你可以先与用人单位协商，协商无效，可以到劳动部门申请劳动仲裁。

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