相关问答
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (...
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对...
大家都在问查看更多
你问的天津生育津贴能报多少和天津生育津贴计算公式: 1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资/30.4; 2、天津生育津贴总额=天津日生育津贴X生育津贴天数。
1、生育津贴是给生育妇女的,不给单位。 2、生育津贴报销给单位吗,根据《社会保险法》的规定,生育津贴是由生育保险基金支付给生育妇女的社会保险金,是生育妇女因生育而无法工作时的获得生活保障的补贴金。 《社会保险法》 第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
北京生育津贴报销流程 报销需在产后3个月之内办理,社保每月5日-25日受理。 收集相关四证(原件和复印件),产后3个月内报女方单位人力资源部->个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章—>个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字,返还女方单位人力资源部—>女方单位每月5日-25日报社保申报—>到帐后发还本人。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,471人已浏览
150人已浏览
1,052人已浏览
623人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询