公司要离职，需要催告公司继续履行合同函吗

大家都在问查看更多

• 问公司可以继续履行合同吗？
  

  公司继续履行合同后，劳动者也应当按照合同要求继续履行工作职责。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司我该继续履行合同吗
  

  《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。

• 问公司继续履行劳动合同需要什么条件
  

  要求继续履行合同需要具备下列条件： 一、合同有继续履行的可能性。只有在合同有继续履行的可能时，违约方才能承担继续履行的责任。 二、继续履行存在必要性。如果继续履行费用过高，则不能要求继续履行。因为这样会破坏当事人之间的利益平衡。 三、债务标的适于强制履行。 四、要求继续履行的要求是在合理期限内提出的。如果超过了合理期限的，债权人即丧失请求违约方继续履行合同的权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司不履行合同怎么办

  2,964人已观看

• 1'07
  离职都需要公司开具什么

  10,125人已观看

• 0'58
  公司注销手续需要多久

  16,133人已观看

• 0'48
  分公司不履行合同义务怎么办

  1,185人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除合同都需要催告继续履行合同函吗

  99人已浏览

• 
  解除合同是不是都需要催告继续履行合同函

  129人已浏览

• 
  可以要求公司继续履行劳动合同吗？

  158人已浏览

• 
  员工可以要求公司继续履行合同吗

  116人已浏览