没有办入职可以发工资吗？

大家都在问查看更多

• 问入职不发工资可以不辞职吗?
  

  入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没办入职手续可以拿到工资吗？
  

  没办入职离职能拿到工资。劳动者为用人单位提供劳动服务，就算没有办理入职离职，劳动者在用人单位付出了自己的劳动力，形成了事实劳动关系。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第八条规定，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问没办理入职有工资吗
  

  对于没办理入职有工资吗做出以下解答 如果入职未满一月，一般会按照实际出勤天数和日平均工资计算工资发放给员工

相关法律短视频查看更多

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,552人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,421人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,504人已观看

• 1'00
  没有收入可以要孩子抚养权吗

  1,000人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工没有办入职可以发工资吗

  234人已浏览

• 
  员工没有办入职发工资吗

  176人已浏览

• 
  员工没有入职也没有离职就可以发工资吗？

  198人已浏览

• 
  员工没有入职就只发工资可以吗

  123人已浏览