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1、你的纠纷属于劳动争议纠纷,根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,你可以向劳动局劳动监察部门投诉,这是行政监察程序,但是,一般不是很奏效。...
非劳动者的原因导致劳动者没有上班的用人单位应当依法支付劳动者放假工资。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
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根据《中华人民共和国劳动和同发》相关条文规定,公司在实习试用期不签订劳动合同内容如下:第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过一个月。第八十三条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应该向劳动者每月支付两倍的工资。根据您的情况,按照第八十三条量刑。
有关系。夫妻共同财产是指夫妻双方或者夫妻一方在婚姻关系存续期间,取得的劳动收入和其他合法性收入,包括受赠与的财产和继承所得的财产,所以夫妻任何一方挣的钱都属于夫妻共同财产,即便是不工作的家庭主妇同样对老公挣的钱拥有平等的使用权。
可以选择向劳动监察大队投诉。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条的规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
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